En especial en
este sector al que nos estamos enfocando se debe realizar mucha referencia esto
debido que el 99% del trabajo administrativo se deben utilizar estas
herramientas, y por lo tanto depende la eficiencia que se tenga para el
rendimiento laboral o atrasos que se tengan por no utilizar bien cada una de
estas.
Teniendo en
cuenta esto es que opino que las empresas deben dar mayor importancia a cada
una de estas capacidades o conocimientos para asignar a una persona la labor a
realizar en las empresas, si cada directivo aprovechara el conocimiento de sus
empleados se reducirían costos en manos de obras al pagar por un producto que
alguien de su misma empresa sabe realizar, con esto no digo que esta persona no
tenga opción de que le paguen por lo que sabe pero si puede sacar provecho a un
asenso dentro de su empresa.
